"Kontrak habis bulan Desember," tulis Gede dalam Blackberry Messenger (BBM) kepada Bola.net, Senin (7/12) sore. Pengusaha asal Surabaya ini membantah bahwa Tony dipecat. "Bukan, kan kontraknya sampai desember. Haknya sudah dipenuhi untuk Desember," imbuh Gede.
Gede juga mengirimkan foto kontrak kerja kepada Bola.net. Dalam foto tersebut, tertera keterangan bahwa kontrak kerja berlaku 10 bulan, mulai 1 Maret 2015 hingga 31 Desember 2015. Meski masih menyisakan waktu hingga akhir tahun, tapi Tony sudah diberhentikan sejak 5 Desember 2015 kemarin.
Saat ditanya alasannya kenapa memecat Tony padahal durasi kerjanya belum benar-benar habis, Gede berkilah. "Gak apa-apa. Mungkin yang bersangkutan punya rencana lain," pungkas Gede.
Seperti yang diberitakan sebelumnya, Tony Ho diberhentikan sebagai asisten pelatih Surabaya United per 5 Desember 2015. Ditengarai pemecatan ini disebabkan karena Tony menagih haknya sebesar Rp 230 juta ke manajemen. [initial]
TAG TERKAIT
BERITA TERKAIT
-
Tony Ho Sudah Feeling Bakal Dipecat
Bola Indonesia 7 Desember 2015, 23:34
-
Gede Widiade Sebut Kontrak Tony Ho Sudah Habis
Bola Indonesia 7 Desember 2015, 19:06
-
Surabaya United Terancam tak Didukung Suporter di Sleman
Bola Indonesia 5 Desember 2015, 07:49
-
Surabaya United Nunggak Gaji Pelatih
Bola Indonesia 4 Desember 2015, 17:32
-
Mirip Barca, Manajemen Tak Tahu Filosofi Logo Surabaya United
Bola Indonesia 1 November 2015, 19:19
LATEST UPDATE
-
Eksklusif Match: Persebaya vs Persik Live Streaming di Vidio
Bola Indonesia 22 Mei 2026, 19:31
LATEST EDITORIAL
-
Ke Mana Pep Guardiola Setelah Man City? Ini 7 Kandidat Tujuannya
Editorial 20 Mei 2026, 16:16
-
Daftar Manajer Termuda Juara Premier League, Mikel Arteta Masuk
Editorial 20 Mei 2026, 14:19
-
5 Destinasi Potensial Dani Carvajal Setelah Tinggalkan Real Madrid
Editorial 19 Mei 2026, 10:00
-
4 Pelatih yang Bisa Gantikan Pep Guardiola di Manchester City
Editorial 19 Mei 2026, 09:39
-
5 Pemain yang Bisa Jadi Fondasi Jose Mourinho di Real Madrid
Editorial 18 Mei 2026, 12:25
























KOMENTAR